La grille comparative
| Société | Frais de gestion | Particularités |
|---|---|---|
| Jump | 99 €/mois (engagement 12 mois) ou 149 €/mois | Deux formules, avec ou sans engagement |
| OpenWork | 5 % du CA | Taux unique, non dégressif |
| Infoportage | 5 % du CA, plafonné à 500 €/mois | TVA sur frais professionnels restituée |
| ITG | Dégressif : 8 %, puis 6 % au-delà de 120 000 €/an | Acteur historique (30 ans) |
| Freedom | À partir de 5 % (offre Silver ; Gold à 8 %) | Deux offres au choix |
| Embarq | 6 % du CA, plafonné à 600 €/mois | — |
| Cadres en mission | 7 % maximum (dégressif selon le CA) | Réseau national (48 agences) |
Lecture : les frais de gestion ne suffisent pas à comparer. Le montant réel des cotisations et le net en poche final varient d'une société à l'autre selon vos paramètres. La seule mesure fiable est le net en poche : classez les 7 sociétés sur vos paramètres.
Quel modèle pour quel profil ?
CA modeste (moins de 80 000 €)
À CA modeste, les coûts fixes mensuels (l'abonnement Jump) pèsent proportionnellement plus lourd, tandis que les frais en pourcentage (OpenWork, Infoportage, Embarq) restent proportionnels au chiffre d'affaires. Vérifiez aussi si la micro-entreprise ne reste pas devant, tant que vous êtes sous son plafond.
CA entre 80 000 et 150 000 € : la zone de bascule
C'est la zone où l'ordre change : les plafonds de frais sont atteints (Infoportage à 500 €/mois, Embarq à 600 €/mois), l'abonnement Jump s'amortit, et les tranches de cotisations autour du plafond de la Sécurité sociale font bouger la hiérarchie. Le classement peut changer pour 10 000 € de CA d'écart — c'est ici que la simulation personnalisée est indispensable.
CA supérieur à 150 000 €
À haut CA, chaque point de pourcentage de frais coûte cher : les modèles à frais plafonnés (Jump, Infoportage, Embarq) tendent à prendre l'avantage sur les pourcentages non plafonnés. Les modèles hybrides salaire + participation, également présents dans le simulateur, entrent aussi dans la discussion à ce niveau.
Comment ces chiffres sont établis
Chaque société est modélisée à partir de bulletins de paie réels et des simulations de son outil officiel. Quand une loi exacte ressort (par exemple « gestion = min(5 % du CA, 500 €/mois) »), elle est reproduite à l'euro près ; sinon les taux sont ajustés par moindres carrés sur plusieurs simulations, avec un écart maximal documenté (± 1,5 % sur le panel). En cas de sources divergentes, nous retenons la valeur la plus prudente pour vous. Détails complets sur la page méthodologie.