Pourquoi l'IT domine le portage salarial
Le portage salarial est réservé aux prestations intellectuelles. Le développement, la data, le cloud, la cybersécurité et la gestion de projet technique en sont le cœur naturel : ce sont des missions facturées à des TJM confortables, qui rendent le coût du portage (frais de gestion + cotisations, environ la moitié du CA) supportable en échange d'une vraie sécurité — chômage, retraite cadre, mutuelle, RC Pro incluse.
Quel TJM pour que le portage soit pertinent ?
La plupart des sociétés de portage exigent, de fait, un TJM suffisant pour couvrir le salaire minimum conventionnel une fois frais et cotisations déduits — en pratique 300 à 350 € minimum. Les TJM observés sur le marché IT vont couramment de 400 à 900 € selon la séniorité et la spécialité (l'IA, la cybersécurité et certaines expertises cloud se négocient généralement au-dessus de la moyenne). Voir comment calculer précisément votre TJM selon le revenu net que vous visez.
Quelles missions sont éligibles
- Éligible : développement logiciel, data engineering et data science, cybersécurité, architecture cloud, DevOps, gestion de projet technique, conseil et audit IT, formation technique.
- Non éligible : revente de matériel ou de licences, activités commerciales, professions réglementées — ces activités relèvent d'autres statuts (souvent la SASU ou l'EURL).
Généraliste ou spécialisée ?
Aucune obligation de passer par une société de portage spécialisée IT : la plupart des sociétés généralistes acceptent naturellement ces profils, certaines (comme ITG) comptant plusieurs centaines d'ingénieurs parmi leurs consultants. Une société positionnée sur le conseil technique peut apporter un accompagnement plus ciblé (mise en réseau, formation), mais le critère décisif reste le net en poche réel — pas le discours marketing. Voir le comparatif des 9 sociétés, avec RC Pro, mutuelle et garantie financière détaillées.
Le portage n'est pas la seule option pour un profil IT
À TJM élevé et régulier, la SASU ou l'EURL laissent souvent plus de net en poche — au prix de la gestion administrative et de la perte des droits au chômage. Beaucoup de freelances IT démarrent en portage le temps de sécuriser leurs premières missions, puis arbitrent vers une société une fois leur activité stabilisée. Voir portage salarial ou SASU pour le comparatif chiffré.